Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van eigentijdse organisaties. Goede mensen vinden en binden is voor iedere organisatie van levens­belang. Nu en in de toekomst. Toch blijft veel talent onbenut, vooral van mensen die naast hun talenten een beperking hebben.
Veel werkgevers zijn zoekende hoe zij mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt in hun organisatie kunnen integreren.

Andere werkgevers hebben juist al veel positieve ervaringen met ‘inclusie’ en kunnen collega-ondernemers inspireren en helpen. Daarnaast bestaan veel organisaties die mensen naar werk begeleiden. Al deze partijen brengen we bij elkaar. We organiseren bijeenkomsten, delen kennis en ervaringen en streven gezamenlijk naar meer en betere inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op naar de regio van de 1.000 goede voorbeelden!