Koffie-inclusief-Achterhoek, kom kijken bij inclusieve werkgevers!
November 2021 is landelijk de Maand van de 1.000 Voorbeelden. Deze maand draagt bij aan het halen van de doelstelling uit de Banenafspraak: tenminste 100.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking. In de Achterhoek haken we hierop in met ‘Koffie-inclusief-Achterhoek’: Achterhoekse inclusieve …
Weer groei in extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Sinds de start van de Banenafspraak zijn er landelijk 65.976 extra banen gerealiseerd. De doelstelling voor 2021 is het realiseren van 80.000 extra banen. De doelstelling voor de Achterhoek is dat er eind dit jaar 1.215 extra banen zijn gerealiseerd voor mensen …
November 2021: Maand van de 1.000 inclusieve voorbeelden
In het kader van de landelijke campagne ‘Op naar de 100.000 banen’ is er dit jaar de maand van de 1.000 voorbeelden. Dertig dagen lang, vanaf maandag 1 november 2021, worden evenementen gehouden in het teken van inclusief werkgeverschap. Werkgeversservicepunten (WSP’s), gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, …
Coffee Fresh opnieuw trede 3 van Prestatieladder Sociaal Ondernemen
Coffee Fresh, met hoofdkantoor in Drempt en bijna 100 jaar historie als Achterhoeks familiebedrijf, heeft dit voorjaar opnieuw de hoogste trede 3 behaald op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO). Al jaren werken er bij Coffee Fresh mensen met een achterstand tot de …
Uitnodiging digitale talkshow Tweede Kamerleden over Banenafspraak – 30 juni
De Banenafspraak, de doelstelling om 125.0000 nieuwe banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking, is halverwege haar looptijd. Via een digitale talkshow op woensdag 30 juni, vanaf 16.00 uur, willen ‘Op naar de 100.000 banen’ en ‘Op naar de 25.000 banen’ …
Online bijeenkomst SROI 20 mei
In een korte interactieve sessie op 20 mei van 16-17 uur vertelt Sam Hannah Schraven van het WerkgeversServicepunt Achterhoek wat Social Return on Investment (SROI) precies inhoudt en hoe u als inkopende of inschrijvende organisatie invulling kunt geven aan SROI. Ervaringen uit de praktijk …
Move2Social Achterhoek van start in juni 2021
In juni dit jaar start de eerste editie Move2Social Achterhoek. Ben jij een ondernemer die maatschappelijke impact maakt, maar kan je hier nog wel hulp bij gebruiken? Dan kan Move2Social Achterhoek voor jou de oplossing zijn. Startende maatschappelijk ondernemers of gevestigde maatschappelijk …
Uitnodiging: digitale sessie over de Transitieroute
Bent u een werkgever en wilt u graag een gemotiveerde stagiair(e) in uw organisatie, inclusief goede begeleiding vanuit de onderwijsinstelling? Dat kan, én tegelijkertijd versterkt u uw inclusief ondernemerschap! Doe mee aan de online sessie op donderdag 25 maart van 15.30-17.00 uur en …
Ploccos Horeca Groep wint Unieke Werkgever Award
Na Paper Management Services (PMS) en de Timmerije is Ploccos Horeca Groep de winnaar van de Unieke Werkgever Award, een prijs voor de meest inclusieve werkgever in de Achterhoek én die inclusief ondernemen tevens promoot! Onder de Ploccos Groep vallen Partycentrum Plok, Jan …
Online ochtendsessies in de week van de 1000 voorbeelden
‘Werkgeversondersteuning bij inclusief ondernemen’ Digitale ochtendsessies in de Achterhoek – 26 t/m 30 oktober van 8.30-9.00 uur Van 26 t/m 30 oktober 2020 is het landelijk de Week van de 1000 Voorbeelden met als thema ‘Zet de deur open voor inclusie’. Deze …
- 1
- 2
