Toolbox Corona voor inclusieve werkgevers

De verspreiding van het coronavirus en de beheersmaatregelen die genomen zijn om ons te beschermen, raken ons allemaal. Werkgevers zoeken manieren om hun mensen gezond en aan het werk en hun bedrijf draaiende te houden. Ook voor medewerkers uit de doelgroep Banenafspraak zijn het verwarrende tijden.

Deze doelgroep is natuurlijk ontzettend breed en gevarieerd, maar omvat ook een kwetsbaarder deel van de arbeidsbevolking. Om hun werkgevers te ondersteunen met informatie over relevante wet- en regelgeving en over manieren van omgang en begeleiding, op de werkvloer en daarbuiten, heeft ‘Op naar de 100.000 banen’ deze Toolbox ‘Corona en Banenafspraak’ opgezet.

link naar Toolbox Corona en Banenafspraak

Gelukkig voor werkgevers én werknemers waarvoor loonkostensubsidie geldt, is dat de loonkostensubsidie in deze bijzondere omstandigheid mag blijven bestaan naast een NOW-subsidie. Dit heeft Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten en is hier te lezen.

Kennisbank/toolkit

Social return waardering volgens bouwblokken:
http://www.socialreturningelderland.nl/images/bouwblokken-2019.pdf

HARRIE-training interne jobcoaching:
https://www.ikbenharrie.nl

Op naar de 100.000 banen:
https://www.opnaarde100000.nl